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銷售技巧培訓的內容包括心理、語言、行為等多方面，一般來說，以下內容是必須要學習的： 1、專業知識方面。 銷售人員要把自己負責的類別商品銷售出去，就必須了解和熟悉商品的各種特

來源:m.qtmv.cn 發布時間：2018-03-21

?動機分為兩大類：內在動機和外在動機。內在動機能讓行為本身就成為一種回報，而對外在動機來說，回報來自于行為之外的東西，而非行為本身，比如金錢、獎勵、榮譽等等。 對于學習來

來源:m.qtmv.cn 發布時間：2018-03-20

對于培訓師而言，培訓進行過程中，臺下學員大致可以分為兩種，一種是積極學員，另外一種是消極學員。積極學員對于講師而言非常重要，他們以調動講師的情緒和激情，使之發揮的更好；

來源:m.qtmv.cn 發布時間：2018-03-20

培訓開場前適當讓學員玩一些破冰小游戲，有助于提升培訓效果。下面介紹五種破冰小游戲大家可以參考一下： 一、雨點式掌聲 目的：活躍氣氛，增強學員的注意力。 1、學員在培訓師的指導

來源:m.qtmv.cn 發布時間：2018-03-20

很多培訓師在授課時常常忽視一些應該要注意的事，包括以下幾點： 一、形象方面： 1、不要標新立異； 2、不要邋遢。 二、行為方面： 1、不要培訓時背對學員； 2、不要長時間站在同一個位

來源:m.qtmv.cn 發布時間：2018-03-19

相信很多培訓師都有這樣的困擾，培訓時或大或小總會出現一點混亂，這時候該采取什么樣的行動來應對呢？以下提供了十種應對方法： 1、先布置一點作業 授課前先找點事情讓學員們做。把

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培訓師授課時有必要運用一些手勢來輔助課程演講，一般有如下十種手勢： 1、致意： 五指并攏、掌心朝上 2、交流： 雙手前伸、掌心向上 3、警告： 掌心向前、雙手上舉 4、拒絕： 掌心向下

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很多企業培訓師在課程選題的時候，總是簡單的認為：能滿足越多人的需求越好，又或者有一些從業經驗比較豐富的培訓師，通常會想到把自己最熟悉的內容變現出來，常常談點經驗，再加點

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學員的上課狀態如何是培訓師應該關注的問題，關注這個問題意味著培訓師要真正做到以學員為本。 一、 學員上課的三種狀態 學員在現場的狀態，大致可分為三種類型：投入的學員、脫離的

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4C法則是簡單有效的培訓課程設計與演繹的四步法，通過4Cf法則，就能夠非常簡單清晰的設計培訓的教案。任何的培訓課程，都可以應用4C法則進行培訓課程的有效設計，具體是怎么做到的呢？

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